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企业文化

企业发展观

VIEW OF 

DEVELOPMENT

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POMEAS推崇“诚信、担当、简单、创新、分享”五大价值理念,愿以宏观视野与科学、合理、透明的机制,深度整合创新资源,实现客户、企业、伙伴、
社会多方共赢的发展目标。



企业人才观

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OF TALENT

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POMEAS认为智力资源是支撑科技企业发展的第一要素,倡导对行业生态内的人才、伙伴、友商等各方面合作资源呈开放态度,乐于深度分享价值链利益。

POMEAS信奉“以奋斗者为本”的核心价值观,推崇存天理、顺人欲,按劳分配、多劳多得,绝不让雷锋吃亏的人才理念,并建立有“奋斗者奖”荣誉体系。



企业世界观

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OF THE WORLD

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POMEAS认为,工业生产与检测单调且缺乏人文关怀,渴望通过群体性地持续奋斗,利用视觉科技的优化手段,把人类从枯燥的工业生产、检测环节中进一
步解放出来。



总经理荐书
RECOMMENDED BOOKS

书籍是人类进步的阶梯,读一本好书,既能获取专业知识,又能陶冶性情,是提高个人乃至集体综合能力的一种好方法。

作为普密斯企业文化的重要部分,“总经理荐书”活动每月一期,由公司总经理周峰先生向公司员工推荐1本读物,以一把手带头的方式,打造学习型团队。

公司亦在文体中心设置读书角,陈列每期所荐书目,供员工借阅,并定期举办读书交流活动。在潜移默化中提升公司的软实力,拥抱不断变化的市场。


团队建设
TEAM BUILDING ACTIVITIES

POMEAS致力于营造良好的企业内部工作、生活、学习软硬环境,让员工享受工作的舒适与成长的快乐。公司设有运动室、阅览室等娱乐休闲设施,定期组织员工生日会、体育运动、团队建设等文体活动,并按期提供从专业技能到思维理念的全方位培训,使员工在充实、温馨的氛围中持续奋斗、用心创造。