4月3日，人社部发布通知，正式确认了13个新职业信息，分别是：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、物联网安装调试员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技员、电子竞技运营师、无人机驾驶员、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。

其中大部分与当下新兴的技术有关，比如人工智能、物联网、云计算、数字化管理师、无人机等；也有长期就已经存在现在被官方正式认定的职业，比如电子竞技员、电子竞技运营师。当然，在国内众多企业智能制造转型的关键时期，也催生了新的职业：工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员.

近年来，我国机器人领域发展十分迅速。据市场调研机构发布的报告显示，我国工业机器人市场处于高速增长期，据预测，2022年中国工业机器人市场规模将达到50.6亿美元。在这一背景下，工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员作为一项新的职业，也越来越受到人们的关注。

工业机器人的出现，不仅能提高生产效率与品质，而且还能较少人工成本，因此工业机器人也深入到企业的心脏，目前工业机器人已经被广泛应用于汽车制造业、家电及3C、橡胶及塑料工业、铸造行业等领域，涉及到大众生活的方方面面，各行业的大量应用就需要专业的人士来操作和运维。

中国作为连续五年全球工业机器人销量最多的国家，每年需要大量的工业机器人“上线”，工业机器人的大量使用，对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增，使其成为现代工业生产一线的新兴职业。据了解，2017年中国以33.23万台的位居全球工业机器人保有量第一，2018年预计会突破80万，工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员需求巨大而数量缺乏。

从行业需求和国家政策来看，工业机器人相关人才较为缺乏，未来发展前景较好，与此对个人的操作技能和理论知识水平也有相当要求。

新职业新在何处呢？

这13项新职业具体有何特别之处？人社部有关负责人解释，这批新职业主要呈现三方面特点：产业结构的升级催生高端专业技术类新职业、科技提升引发传统职业变迁、信息化的广泛应用衍生新职业。

“当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这对劳动者的科学文化素质和能力水平提出新的要求。”该负责人说，近几年，随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用，与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点，对从业人员的需求大幅增长。

人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等4个专业技术类新职业应运而生。这些新职业属高新技术产业，以较高的专业技术知识和能力为支撑，从业人员普遍具有较高学历。

据清华大学中国科技政策研究中心发布的《中国人工智能发展报告2018》显示，2017年，中国人工智能市场规模达到237.4亿元，同比增长67%；中国信息通信研究院发布的2018年云计算发展白皮书显示，2017年，中国云计算整体市场规模达到691.6亿元，增速达34.32%。

与此同时，随着新兴技术的采用，传统的第一、第二产业也越来越智能化。例如，工业机器人的大量使用，对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增，使其成为现代工业生产一线的新兴职业；随着大量无人机的使用，使无人机驾驶员成为名副其实的新兴职业。

此外，信息化的广泛应用也衍生出大量新职业。如数字化管理师、建筑信息模型技术员、物联网安装调试从业人员需求量激增；而随着近几年电子竞技产业的迅猛发展，电子竞技运营师和电子竞技员职业化也势在必行；在农业领域，农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅猛，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员需求旺盛，农业经理人也由此应运而生。